Mein Angebot für Unternehmen

Der Weg zur Resilienz.

Mehr als 20 Arbeitsjahre im Bankensektor und mein Diplom für „Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme“ haben meinen multi-perspektivischen Blick auf die vielfältigen berufsalltäglichen Herausforderungen geschärft.

Ich verstehe mich als ihr kompetentes Gegenüber in der professionellen und umfassenden Betrachtung zwischenmenschlicher, gruppen- und teamdynamischer Herausforderungen.

Mein Leistungsportfolio umfasst:

Burnout-Prävention/ Stressmanagement
1:1 Beratung und Coaching für MitarbeiterInnen und Führungskräfte
Mediation und Konfliktmanagement
Supervision
Teambuilding

In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch besprechen wir Ihren Bedarf und Ihre Erwartungen. Außerdem erhalten Sie detaillierte Informationen über mein Portfolio und meine Arbeitsweise. Anschließend erhalten Sie ein passgenaues Angebot für Ihren Bedarf.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail oder telefonisch.

Burnout-Prävention

Burnout ist ein ernst zu nehmender Zustand der mentalen und körperlichen Erschöpfung. Umso wichtiger ist es bereits im Vorfeld Maßnahmen zu setzen und das Arbeitsumfeld dahingehend zu adaptieren, dass der Nährboden für Bedingungen, die ein Ausbrennen begünstigen, gar nicht erst entstehen kann.

Ihren MitarbeiterInnen einen unkomplizierten Zugang zu vertraulichen 1:1 Sitzungen oder Gruppenworkshops zu Themen wie z.Bsp. „Resilienz“ zu bieten, hilft die persönliche Stresskompetenz zu steigern

1:1 Beratung und Coaching

Einzelberatungen und Einzelcoachings von externen BeraterInnen sind eine wichtige Maßnahme in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ihre MitarbeiterInnen können sich vertraulich und in einem geschützten Rahmen professionell beraten lassen, ganz gleich ob es sich um ein berufliches, gesundheitliches oder ein Thema aus dem Privatleben handelt.

Sie signalisieren Ihren MitarbeiterInnen Wertschätzung, indem Sie dieses Angebot kostenlos zur Verfügung stellen

Mediation und Konfliktmanagement

Mediation ist ein effektives Verfahren der Konfliktbearbeitung zwischen zwei oder mehreren Personen. Sie ist nicht bloß ein erprobtes Instrument zur Konfliktlösung, sondern auch ein Zeichen der Wertschätzung, da alle Konfliktparteien zu Wort kommen. Das gegenseitige Verständnis wird verbessert und ein positives Betriebsklima gefördert.

Unter meiner Moderation werden Konflikte offen ausgesprochen und mit dem Ziel der Wiederherstellung eines positiven Arbeitsklimas bearbeitet.

Supervision

Teambuilding

Supervision ist eine Form der beruflichen Reflexion. Als Supervisorin unterstütze ich Ihre MitarbeiterInnen dabei ihr berufliches Handeln von außen zu betrachten. Diese Außensicht ermöglicht das Erkennen von Handlungsoptionen im beruflichen Alltag. Ziel ist, den Weg zur Selbstreflexion zu ebnen und Ressourcen zu aktivieren.

Je nach Bedarf biete ich Einzel-, Team- und Gruppensupervisionen an.

Teambuilding ist einerseits ein Prozess und ebenso ein Überbegriff aller Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit in einem Team.

Zwischen den unzähligen Aufgaben des Arbeitsalltags ist es schwierig aktiv Teamdynamiken im Blick zu behalten, die für das Zusammenarbeiten und den Unternehmenserfolg letztlich unerlässlich sind.

In Workshops nehmen wir uns bewusst die Zeit, um bisherige Teamkonstellationen zu reflektieren, Bedürfnisse zu eruieren und neue Wege im Teamwork zu beschreiten.